81. Strategic compensation in Canada /
پدیدآورنده: Richard J. Long, Edwards School of Business, University of Saskatchewan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- Canada, Textbooks.,Salaires-- Gestion-- Canada, Manuels d'enseignement supérieur.,Compensation management.,Canada., 7
رده :
HF
82. Strategic pay
پدیدآورنده: / Edward E.Lawler
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management.,Strategic planning.,Pay-for-knowledge systems.
رده :
658
.
322
L418s
83. Strategic pay: Aligning organizational strategies and pay systems
پدیدآورنده: Lawler, Edward E
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع: ، Compensation management,، Strategic Planning,، Pay- For- Knowledge systems
رده :
HF
5549
.
5
.
C67L38
1990
84. Strategic reward :
پدیدآورنده: Michael Armstrong & Duncan Brown.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,Reward (Psychology),Strategic planning.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,Reward (Psychology),Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
A763
2006
85. Strategic reward :
پدیدآورنده: Michael Armstrong & Duncan Brown.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,Reward (Psychology),Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,Reward (Psychology),Strategic planning.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
A763
2006eb
86. Strategic reward: making it happen
پدیدآورنده: / Michael Armstrong & Duncan Brown
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Compensation management,Incentives in industry,Employee motivation,Reward (Psychology),Strategic planning
رده :
658
.
3142
A737S
2006
87. Strategic reward systems
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع: Compensation management,Wage payment systems,Incentives in industry
رده :
HF5549
,.
5
.
C67S7
2000
88. Strategic reward systems
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکز روانپزشکی رازی (تهران)
موضوع: Compensation management,Wage payment systems,Incentives in industry
رده :
HF5549
,.
5
.
C67S7
2000
89. The Almanac of American employers, 2003 /
پدیدآورنده: Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Corporations-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Compensation management.,Corporations.,Job satisfaction.,United States., 7
رده :
HD2770
.
P58
2002
90. The Almanac of American employers, 2002-2003
پدیدآورنده: Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Corporations -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction -- United States -- Handbooks, manuals, etc.
رده :
HF5382
.
75
.
U6
J335
2001
91. The Almanac of American employers, 2003 /
پدیدآورنده: Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Corporations-- United States, Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction-- United States, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate & Business History.,Compensation management.,Corporations.,Job satisfaction.,United States., 7
رده :
HF5549
.
5
.
C67
P58
2002eb
92. The Almanac of American employers, 2000-2001
پدیدآورنده: Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Corporations -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction -- United States -- Handbooks, manuals, etc.
رده :
HF5549
.
5
J335
2000
93. The Almanac of American employers, 2004
پدیدآورنده: Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Corporations -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction -- United States -- Handbooks, manuals, etc.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
J335
2003
94. <The> Compensation handbook
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management- Handbooks, Manuals, etc
رده :
658
.
322
C
737
2000
R
95. <The> Management of Compensation
پدیدآورنده: \ Allan N. Nash and Stephen J. Carroll, Jr.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Compensation management,حقوق و دستمزد -- مدیریت
رده :
HF5549
.
5
.
C67
N37
1975
96. The Routledge companion to reward management
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Compensation management. ; Incentives in industry. ;
97. The compensation committee handbook /
پدیدآورنده: James F. Reda, Stewart Reifler, Michael L. Stevens
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management,Wages
رده :
HD4909
98. The compensation handbook :
پدیدآورنده: [edited] by Lance A. Berger and Dorothy R. Berger
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management, Handbooks, manuals, etc
رده :
HF5549
.
5
.
C67
H36
2008
99. The compensation handbook
پدیدآورنده: / Lance A. Berger and Dorothy R. Berger, editors
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management, Handbooks, manuals, etc
رده :
658
.
3
.
22
C496
2000
100. The compensation solution :
پدیدآورنده: John E. Tropman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management-- United States.,Employee fringe benefits-- United States.,Avantages sociaux-- États-Unis.,Salaires-- Gestion-- États-Unis.,Beloningen.,Benefícios do trabalhador.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee fringe benefits.,Ontwikkeling (psychologie),Personeelsmanagement.,Salários (administração),United States., 7
رده :
HF5549
.
5
.
C67
T76
2001eb
